En una época "minijobs", "ERE’s", retribuciones congeladas o a la baja y miedo, muchas personas siguen en su empleo sin ilusión y con una sensación de frustración al pensar que sus capacidades y potencial se están desaprovechando. Entonces optan por “hacerse invisibles”, sintiéndose aisladas e incomprendidas, empezando a limitarse a hacer lo mínimo necesario y pensando continuamente: ¡no me pagan para esto!
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Santiago CherbitPsicologo Archives
Noviembre 2020
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