Estres laboral: la mayoría de las empresas no están preparadas para afrontarlo

El 79% de los directivos europeos esta preocupado por el estrés laboral creciente y el 40% ante los problemas de violencia y acoso en su empresa, ya que generan el 60% de las jornadas perdidas: 240.000 millones de euros cada año.
El problema es que el 75% de las organizaciones no tiene nada previsto para afrontar los riesgos psicosociales que conllevan, limitándose a improvisar sin suficiente apoyo técnico, orientación y recursos en prevención de riesgos laborales.
Por otra parte el 51% de los trabajadores europeos percibe el estrés como habitual y el 16% lo percibe como "muy frecuente", siendo los colectivos más sensibles a esto: mujeres, trabajadores entre 18 y 54 años y el personal sanitario y dedicado a la asistencia y cuidado de personas, como consecuencia de la precariedad laboral, la reorganización de plantillas, la duración de la jornada y la carga de trabajo. 
El 59% de los trabajadores también atribuye como causa del estrés, el acoso, la intimidación, la falta de apoyo de compañeros y superiores, así como las escasas oportunidades de control de las pautas de trabajo.
Fuente: EU-OSHA.

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