Motivación profesional 4ª parte

A nivel profesional pensamos que motivación y sueldo son iguales, cuando hay que tener en cuenta otros aspectos que nos hacen mejorar como:
- el significado, 
- la creación, 
- los retos, 
- la propiedad, 
- la identidad, 
- el orgullo, etc.  
De hecho nuestros resultados motivan nuestra productividad.
• Ver el fruto del esfuerzo estimula la motivación, porque genera disfrute y refuerza la mejora del rendimiento.
Efectivamente, destruir los esfuerzos de la gente genera desagrado. 
A menudo, solo ver lo que alguien hizo, incrementa la motivación. 
Es decir:
- aumentar la motivación no es tan difícil
- eliminarla es muy fácil
La valoración de nuestro trabajo está relacionada con nuestro esfuerzo, y éste genera orgullo.
• Ayudar nos motiva sin darnos cuenta y fomenta una conducta prosocial.
• La estabilidad, la formación, la especialización y las posibilidades de promoción incentivan tanto o más que una subida salarial.
Fuente: D. Ariely (Universidad de Duke)